Una enfermera pro-vida de Illinois que fue despedida después de negarse a referir a las madres para que abortaran ganó su caso en la corte esta semana y recibió $374,000 en daños y honorarios de abogados.
Un tribunal local en Illinois dictaminó que Sandra Mendoza Rojas, de Rockford, no debería haber sido despedida de la Clínica de Salud del Condado de Winnebago por vivir sus creencias #provida.
Rojas trabajó como #enfermera #pediátrica durante 18 años antes de ser despedida en 2015, según el informe. Dijo que se negó a cumplir con un nuevo requisito de que las enfermeras estén capacitadas para ayudar a las mujeres a obtener #medicamentos #abortivos y remitirlas a centros de #aborto.
Fuente: Life News*
La enfermera de Illinois es una #católica #devota que cree que los bebés por nacer merecen el derecho a la vida.
“La enfermería es más que un trabajo, es un llamado noble para proteger la vida y no hacer daño”, dijo anteriormente. “Hay algo terriblemente mal cuando te ves obligado a dejar tu trabajo debido a tu compromiso de proteger la vida”.
Aquí hay más del informe:
Un tribunal de primera instancia de Illinois dictaminó el miércoles que el condado de Winnebago debe pagar más de $ 374,000 en honorarios de abogados por requerir que una enfermera cristiana proporcione referencias de aborto y anticoncepción.
El juez de la corte de circuito Eugene Doherty emitió una adjudicación de honorarios de abogado de $374,104.
“El Departamento de Salud discriminó indebidamente a (Rojas) al negarse a acomodar sus objeciones de conciencia en su trabajo actual en la clínica”, escribió el tribunal en su fallo. “El Tribunal concluyó que el Departamento de Salud podría haber acomodado razonablemente las objeciones (de Rojas) sin destituirla de su trabajo”.
Sterett tiene la esperanza de que este caso envíe una clara advertencia a los empleadores sobre la importancia de honrar las creencias religiosas de alguien.
Alliance Defending Freedom se desempeñó como abogado adjunto en el caso junto con Noel Sterett de Dalton & Tomich y Whitman Brisky de Mauck & Baker.
“No se debe exigir a los profesionales de la salud que violen su conciencia para conservar sus puestos de trabajo. Afortunadamente, Illinois tiene leyes que protegen el derecho de un profesional de la salud a no participar en la prestación de #serviciosmédicos que violen su #conciencia”, dijo Sterett.
“El caso de la enfermera Rojas sentó un precedente significativo y ahora se erige como un caso trascendental bajo la Ley de Derecho de Conciencia en el Cuidado de la Salud de #Illinois”, declaró Sterett.
“Es de esperar que la adjudicación de honorarios del Tribunal anime a otros empleadores de #atenciónmédica pública y privada a respetar los derechos de conciencia de sus empleados”.
Agregó: “Ningún estadounidense debe ser obligado a derivar para abortos o ayudar a los pacientes a acceder a abortivos, y mucho menos a los trabajadores médicos que ingresaron a la profesión para seguir su fe y salvar vidas, no para tomarlas. La decisión de la corte es una victoria para todos los profesionales de la salud en todo Illinois. No se debe exigir a los profesionales de la salud que violen su conciencia para mantener sus trabajos”.
“Nunca se debe obligar a los profesionales médicos a participar o promover actividades que violen sus creencias o convicciones”, dijo la consejera legal de ADF, Elissa Graves. “Sandra encontró su vocación sirviendo como enfermera pediátrica, ayudando a los niños a superar los obstáculos de salud y llevar una vida plena. Ella eligió practicar la medicina de acuerdo con su conciencia y religión, un derecho para los proveedores médicos que está protegido por las leyes federales y de Illinois, pero el departamento de salud del condado de Winnebago la obligó injustamente a dejar su trabajo cuando se negó a participar en los servicios relacionados con el aborto. El fallo de la corte protege la libertad de Sandra de ejercer la medicina y cuidar a sus pacientes jóvenes de manera consistente con su conciencia y creencias religiosas”.
En una demanda, Rojas afirmó que la directora del Departamento de Salud del Condado de Winnebago, la Dra. Sandra Martell, violó el Derecho de Conciencia de Atención Médica de Illinois y las Leyes de Restauración de la Libertad Religiosa de Illinois.
Su caso es uno de un número creciente de quejas de profesionales médicos sobre la libertad religiosa y las violaciones de conciencia. Cathy DeCarlo, enfermera de quirófano de Nueva York, es otra.
“Nunca olvidaré ese día cuando observé con horror cómo el médico desmembraba y extirpaba las extremidades ensangrentadas del #bebé y yo tenía que dar cuenta de todas las piezas”, dijo DeCarlo anteriormente, sollozando al recordarlo. “Todavía tengo pesadillas sobre ese día”.
En agosto, la administración del presidente Joe Biden recibió duras críticas de líderes pro-vida y religiosos luego de que retirara una demanda que defendía a otra enfermera pro-vida de Vermont que fue obligada a participar en un #aborto. La enfermera dijo que otros trabajadores médicos del Centro Médico de la Universidad de Vermont la engañaron y le dijeron que la ayudaría con un aborto espontáneo.
Desde la década de 1970, ha sido ilegal que las autoridades públicas obliguen a personas o entidades a realizar o ayudar en el proceso de aborto. La Enmienda de la Iglesia, ley federal promulgada en la década de 1970 después de los fallos de la Corte Suprema Roe v. Wade y Doe v. Bolton , prohíbe que los hospitales financiados por la Ley del Servicio de #SaludPública #discriminen a los #médicos y #enfermeras que se niegan a participar en un aborto. La Enmienda de la Iglesia protege los derechos de conciencia relacionados con el aborto tanto de las personas como de las instituciones.
Sin embargo, los legisladores pro-vida han advertido que la ley no se está haciendo cumplir, y enfermeras como Rojas y DeCarlo han visto amenazado su sustento por negarse a ayudar a terminar con la vida de los bebés por nacer mediante abortos.
Más información:
https://www.culturiz.ar/2022/03/eeuu-enfermera-obligada-derivar-mujeres.html
*Fuente: Life News. Por Steven Ertelt. Febrero 2022
_____________
