Este es un caso impactante de una mujer que fue despedida por declarar sus creencias cristianas fuera del lugar de trabajo, en su tiempo privado.
Durante 13 años, Maureen Martin había sido una empleada ejemplar de London & Quadrant Housing Trust (L&Q), una de las asociaciones de vivienda más grandes de Inglaterra. También había estado involucrada en la política del consejo local, ya que se presentó como candidata política mientras trabajaba en L&Q sin ningún problema.
Pero ahora Maureen ha sido despedida por L&Q por mala conducta grave, simplemente por declarar sus creencias cristianas durante una campaña electoral en representación de Christian Peoples Alliance. Mientras hacía campaña en el distrito londinense de Lewisham, les dijo a los votantes en un folleto electoral que creía en el matrimonio entre hombres y mujeres, afirmando:
“ Me comprometo a dejar atrás la corrección política y simplemente declarar la verdad de que el matrimonio natural entre un hombre y una mujer es el elemento fundamental para construir una sociedad exitosa y el entorno más seguro para criar a los niños. ”
Fuente: Family First*
Indignados por esas palabras, los activistas LGBTQIAA+ enojados comenzaron a publicar el folleto político en las redes sociales. Posteriormente, L&Q recibió 3 denuncias de activistas contra Miss Martin por 'discurso de odio', a pesar de que no se mencionaba a L&Q en el folleto electoral.
Una denuncia describió a la señorita Martin como una "imbécil intolerante", mientras que otra exigió que se tomaran "entrenamientos anti-opresivos y medidas disciplinarias".
Impulsado por esto, L&Q llevó a cabo una revisión del "comportamiento" de la señorita Martin y la sometió a un interrogatorio abusivo. Cuando se le preguntó sobre sus creencias sobre el matrimonio entre personas del mismo sexo, la señorita Martin dijo que no tenía nada que ocultar:
Soy cristiana. Es solo que prefiero que el matrimonio sea entre un hombre y una mujer. Mi punto de vista no afecta mi trabajo de ninguna manera y no lo ha hecho desde 2007. No he tenido quejas de personas de otras orientaciones sexuales o colegas. Nunca he mostrado o planteado opiniones homofóbicas de ninguna forma en mi trabajo”.
Tras una reunión disciplinaria, Maureen Martin fue despedida por falta grave de conducta . Su empleador afirma que la promesa de campaña de la señorita Martin fue "discriminatoria" y ofendería a las personas homosexuales y trans.
La Sra. Martin dijo que estaba "conmocionada" por el interrogatorio "brutal", y dijo:
“Pensé para mis adentros: 'No hay forma de que me puedan despedir por esto, ¿no?' Ya había determinado que no iba a retroceder en mis valores cristianos. Los defenderé.
"Estaba devastada. O tenemos libertad de expresión en el Reino Unido o no la tenemos. Debemos tener la libertad de estar en desacuerdo unos con otros sin que eso resulte en que las personas vean destrozadas sus vidas. Tengo derecho a expresar mis propias creencias cristianas en mi tiempo privado y no se me debe exigir que autocensure creencias válidas sobre el matrimonio, el aborto y la política estadounidense”.
“Si mi manifiesto hubiera estado a favor del matrimonio entre personas del mismo sexo, ¿habría tenido la misma respuesta?”
La Sra. Martin vive con su padre de 87 años y lo mantiene económicamente. Tras su despedida, se ha quedado sin empleo ni ingresos.
La Sra. Martin está emprendiendo acciones legales contra L&Q por motivos de discriminación, acoso y despido improcedente.
Andrea Williams, directora ejecutiva del Centro Legal Cristiano, dijo:
“Por hablar sobre una visión positiva de la vida y el matrimonio como un elemento fundamental para el bien de nuestra sociedad, fue silenciada y desterrada en el espacio político por hablar con valentía sobre su fe en Jesús”.
“Nunca hemos visto un caso como este que envíe un mensaje demoledor a cualquiera que crea en el matrimonio cristiano y desee expresar esas creencias en el trabajo o en un cargo público”.
“Maureen es una mujer valiente que ha sido tratada terriblemente por tener las agallas de declarar su creencia de que el matrimonio entre un hombre y una mujer es lo mejor para los niños y nuestra sociedad.
*Fuente: Family First New Zealand. Whanau Tahi Aotearoa. Julio 2022.
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