Kiran Nasreen, recepcionista de un bufete de abogados en el Reino Unido, y su esposo han intentado durante mucho tiempo tener un hijo.
La mujer finalmente quedó embarazada en diciembre de 2017. Desde el comienzo de su embarazo, Nasreen comenzó a sufrir náuseas y vómitos intensos y se le diagnosticó hiperémesis gravídica.
Kiran Nasreen le dijo a su jefe, Akbar Ali Malik, que no podría trabajar por un tiempo. Pero las llamadas y los mensajes de texto de la mujer fueron ignorados, lo que llevó a su esposo a visitar la oficina en nombre de su esposa para explicar la situación.
Fuente: Știri pentru viață*
En la demanda laboral que siguió, se descubrió que el jefe se había comportado "hostilmente" al negarse a aceptar la exención médica de Nasreen y la evidencia médica sobre su condición. Dijo que ya no necesitaba sus servicios, a pesar de que la mujer llevaba tres años en la empresa.
Nasreen trató de convencerlo de que reconsiderara su decisión de despedirla. A su vez, la mujer solo recibió el aguinaldo y el pago del mes de diciembre, a pesar de que había trabajado hasta el 20 de enero.
Nasreen lo demandó por discriminación por embarazo, deducción no autorizada de sueldo y despido improcedente, informaron medios británicos.
Durante el juicio, el juez señaló que el jefe de la mujer no siguió "ninguno de los pasos habituales con respecto a una empleada embarazada", y señaló que la trató de manera diferente después de conocer su condición.
"Inferimos de toda la evidencia que las actitudes hacia ella cambiaron cuando se dio cuenta de que tenía un embarazo difícil, lo que produjo un período prolongado de baja por enfermedad e, inevitablemente, un período de baja por maternidad".
"Esto fue un inconveniente para la empresa y el Sr. Malik decidió renunciar a los servicios de la mujer”, señaló también el juez de la causa. "Después de quedar embarazada, la actitud del jefe hacia ella y a su esposo se volvió hostil y poco cooperativa".
Después del juicio, la mujer recibió 23.413 libras esterlinas por daños y perjuicios.
*Fuente: Știri pentru viață. Por Redirția. Asociația ProValori Media de Rumania.
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