Preguntamos a las personas con discapacidad qué podrían hacer las personas "sin discapacidad" para ser un buen aliado.
Hemos plasmado lo que nos dijeron en 10 consejos principales.
Fuente: Scope UK*
- 1. Escuche a las personas discapacitadas.
Si no estás seguro, ¡pregunta! ¡No hagas suposiciones ni termines las frases de alguien por él!
- 2. No todas las deficiencias y condiciones son visibles.
Y algunos cambios. Quizás no puedas verlos, pero todavía están allí.
- 3. Piensa en tu idioma.
No utilice términos incapacitantes hacia otras personas como "idiota" y señala en voz alta a quien los utilice en el momento que los escuches.
- 4. Defender la accesibilidad y la inclusión.
Especialmente en el trabajo. Pregunte qué necesidades de acceso podría tener alguien, como recibir presentaciones antes de una reunión.
- 5. Edúcate tu mismo.
Lea y conozca las ventajas y beneficios que experimenta como persona sin discapacidad y cómo defender los derechos de las personas con discapacidad.
- 6. Hablar claro.
Si ve o escucha intimidación o discriminación, dígalo o repórtelo.
- 7. No presiones.
Si alguien dice que no puede hacer algo o que no se siente con ganas de hacerlo, incluso si parece estar bien, no lo presione para que cambie de opinión.
- 8. Nunca asuma que alguien está exagerando o "fingiendo".
El hecho de que no puedas ver la condición de alguien no significa que no exista.
- 9. Está bien hacer preguntas.
¡Pero recuerda preguntar algo que estarás encantado de responder tú mismo!
- 10. Todos son diferentes.
No todas las personas discapacitadas tendrán las mismas opiniones y preferencias sobre estos consejos. Y eso está bien.
*Fuente: Scope UK = Igualdad para personas con discapacidad.
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