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🇰🇪 Kenia. ¿Hasta dónde llegarás por la inclusión? ⎪ CULTURIZAR MEDIOS

 

Deportistas y entrenadores kenianos dedicados recorren largas distancias solo para asistir a los entrenamientos semanales 

A las 9 de la mañana de un soleado sábado de junio, los entrenadores y atletas de Special Olympics (SO) Kenia comienzan a reunirse en el campo de deportes de la Universidad de Nairobi, en el corazón de la ciudad capital. Han venido a entrenar baloncesto, bochas y floorball. 

Al menos cinco entrenadores y 30 atletas ya han llegado después de tomar el transporte público, a menudo de más de un tipo. Aún hay más personas que recorren la distancia hasta las instalaciones desde una distancia de hasta 400 km/250 millas.


VIAJE DE DOS DÍAS. 

Victor Lijembe espera formar parte del equipo de floorball que competirá en los próximos Juegos Mundiales de Invierno de Special Olympics en Turín , Italia, que se celebrarán en marzo de 2025. Es un atleta comprometido y dedicado al club de SO de la Universidad de Nairobi. No hay clubes en el lugar donde vive, al borde del bosque de Kakamega. Incluso si los hubiera, haría el viaje de dos días hasta la Universidad de Nairobi, la ubicación de su primer club, el club de su corazón, donde experimentó por primera vez la inclusión real.

 

“Siempre vuelvo aquí en cuanto puedo”, comenta Lijembe. “Ahora que mi madre se mudó a Kakamega y yo me fui con ella, sigo viniendo aquí todas las semanas”.

Este sábado, Lijembe llegó a la práctica de floorball aproximadamente una hora después de que comenzara. Salió de su casa, que se encuentra a 400 km/250 millas, el jueves. Llegó a Nairobi el viernes y pasó la noche con su tía. A la mañana siguiente, se levantó temprano para tomar un autobús y un taxi-moto para ir a practicar. El viaje de ida y vuelta completo le costó unos 2000 chelines kenianos (aproximadamente 15,50 dólares), más que el salario mensual promedio de la mayoría de los kenianos.

Si bien Lijembe puede permitirse el largo viaje, muchos atletas y entrenadores se mudaron a lugares más alejados de sus clubes de origen durante la pandemia de COVID-19 y ya no pueden afrontar los costos del viaje para asistir a los entrenamientos. Otros viven más cerca, pero la contracción de la economía hace que a sus familias les resulte difícil ahorrarse el costo del autobús, el taxi en motocicleta y el Uber.


MÁS QUE UNA DISTANCIA CAMINANDO. 

Incluso deportistas consagrados como John Mwaka, que participó en los Juegos Mundiales de Los Ángeles y los Emiratos Árabes Unidos, pueden encontrarse con dificultades para pagar el billete de autobús. Vive al otro lado de la ciudad, a 25 km (15,5 millas) de los campos de entrenamiento. 

 

En lugar de faltar a los entrenamientos cuando el dinero escasea, Mwaka prefiere ir andando a los entrenamientos, algo que ocurre cada vez con más frecuencia en estos días.

Según la entrenadora Jacky Tabby, los entrenadores viajan la misma distancia en transporte público para trabajar con los atletas. 

“Todos los entrenadores que ves en este campo hoy usan varios tramos de transporte público para llegar hasta aquí. Tenemos trabajos y familias, pero hacemos lo que sea necesario para estar presentes con los atletas”.

Para Tabby, el entrenamiento no se limita a los campos y las canchas. Como sabe que la mayoría de los atletas utilizan al menos un medio de transporte público para asistir a las sesiones de entrenamiento, les pide que lleven camisetas con la marca. De esa manera, si ocurre algo durante el trayecto, los que hacen el bien sabrán que deben ponerse en contacto con Special Olympics. 

Además, los entrenadores sacan mano de sus propios bolsillos para comprar agua y bocadillos para los atletas que viajan y practican más de la mitad del día bajo el sol. En el clima cálido de Kenia, todos los deportes de equipo, incluidos el baloncesto y el floorball, se practican en canchas al aire libre.

A pesar de los obstáculos de las distancias y los costos de viaje, los atletas y entrenadores de Olimpiadas Especiales Kenia han encontrado formas creativas de prepararse para competir en competencias locales y globales, llevándose a menudo el oro a casa y demostrando que la inclusión vale la pena el viaje.


*Fuente: Special Olympics. Agosto 2024.

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 CULTURIZ.AR   MEDIOS 

MUJERES: Hanako Sawayama. Atleta condecorada, con discapacidad intelectual, que aboga por la inclusión ⎪ CULTURIZAR MEDIOS

¡Una historia de entusiasmo, determinación y poder! 

Conozca a #Hanako #Sawayama, una atleta condecorada que lleva casi tres décadas abogando por la #inclusión de las personas con #DiscapacidadIntelectual. Ella es una empleada de tiempo completo de Olimpiadas Especiales de Asia Pacífico y se desempeña como asistente administrativa y asesora en el Consejo Regional de Aportación de Atletas. ¿Quieres ser su aliado y unirte a ella para crear un mundo más inclusivo? Demos el primer paso echando un vistazo a su día típico. 

Fuente: Human Race Asia*


Pregunta : ¿Cuál es tu rutina antes del trabajo? 

Respuesta : Enciendo mi laptop, preparo una taza de café y bebo un jarro de agua con limón que me refresca. Hago mi desayuno, que suele ser pan tostado y yogur de aloe vera. ¡Después del desayuno, me voy a empezar mi día!


Pregunta: Escuchamos que eres una cocinera increíble. ¿Puedes compartir tus recetas favoritas con nosotros? 

Respuesta : A mi familia y amigos les encanta mi estofado blanco, un plato japonés con patatas, zanahoria, brócoli y pollo. Es súper saludable y una excelente opción si buscas una comida balanceada para el almuerzo. Lo sirvo con una baguette. También me encanta cocinar arroz con curry japonés, sopa de miso y fideos fritos. Otro de mis platos especiales es el mapo tofu con berenjena. ¡Me encanta cocinar para mi familia los fines de semana o en ocasiones especiales!


"¡Puedo hacerlo, y seré valiente en mi intento!" – Hanako Sawayama


Pregunta : ¿Qué te gusta de tu trabajo?

Respuesta : La mejor parte de mi trabajo es que me comunico, aconsejo y trabajo en conjunto con mi equipo. Mi voz es escuchada y respetada. El trabajo en equipo es muy importante para mí y mis compañeros. Me siento empoderada para poder contribuir de manera significativa. ¡Como todos los demás, trabajo duro por mi salario y soy independiente!


Pregunta: ¿Cuáles son los desafíos que enfrenta en su trabajo? ¿Cómo los superas?

Respuesta : A veces, tengo problemas con las instrucciones que no son claras. Creo que la comunicación es imprescindible. Expreso valientemente mis problemas y busco soluciones junto con el equipo. Incluso cuando las cosas se ponen estresantes, me recuerdo relajarme y concentrarme en hacer un buen trabajo.


Pregunta: ¿Cuáles son algunos ejemplos de cómo sus colegas la hacen sentir #incluida en el trabajo?

 Respuesta : Trabajo en estrecha colaboración con mi equipo para abogar por la inclusión de las personas con discapacidad intelectual. Como equipo, nos acercamos a las empresas para ayudarlas a comprender más sobre el trabajo y el impacto de las Olimpiadas Especiales. Mis colegas me apoyan con mis discursos y presentaciones, teniendo siempre en cuenta mis puntos de vista y opiniones. Me siento segura al compartir mis ideas durante las reuniones de equipo. Me ofrezco para tomar fotografías durante los eventos y ayudar con la coordinación y la logística. Cuando nuevos colegas se unen a nuestra familia, les presento las #Olimpiadas #Especiales durante su orientación y los ayudo a sentirse bienvenidos, tal como lo hicieron mis colegas conmigo.


Pregunta : ¿Cuál cree que es el mayor sesgo contra las personas con discapacidad intelectual (DI)? 

Respuesta: La sociedad piensa que no podemos hacer nada, que no podemos practicar deportes ni llevar una vida significativa. Eso no es cierto. Hay más de 6 millones de atletas con #discapacidad #intelectual dentro del movimiento de #OlimpiadasEspeciales a nivel mundial y participamos en 32 deportes de tipo olímpico y 100 000 competencias y juegos al año. ¡Podemos hacer cualquier cosa que nos propongamos! En cuanto a mí, además de ser nadadora y jugadora de bolos, también soy entrenadora, cocino, soy una gran fotógrafa, una oradora pública, una defensora y me gano el sustento para llevar una vida independiente. No hay diferencias entre tú y yo, todos somos iguales. Tenemos esperanzas y sueños. Nosotros también somos seres humanos.


Pregunta : ¿Cuál es su aspiración para el futuro?

Respuesta : Mi esperanza es ver a las personas con #discapacidad intelectual asumir roles de liderazgo en todo el mundo. Cuando se nos da la oportunidad de brillar en un #EntornoInclusivo, podemos hablar por nosotros mismos y liderar con #empatía y compasión. Espero un entorno en el que las personas con y sin identificación puedan trabajar juntas como un equipo y empoderarse mutuamente para hablar libremente y liderar el camino. En una nota más personal, también espero tener mi propio lugar algún día y ser una dueña de casa orgullosa e independiente.  


Pregunta : ¿Cuál es su mensaje para posibles empleadores de personas con DI?

Respuesta : Espero que todos los empleadores analicen detenidamente el tipo de roles, oportunidades, crecimiento profesional y capacitación para las personas con DI, a fin de crear un empleo significativo. No nos contrate simplemente para cumplir con una cuota de diversidad. Fomentar un ambiente de trabajo y una cultura inclusivos entre todos los empleados. Haga que sus solicitudes y preguntas sean sencillas para nosotros. Si puede, cree guías y materiales fáciles de leer para que entendamos mejor la empresa, el trabajo y las tareas. Agradezco a las empresas que están dispuestas a contratar personas con DI, pero aprender a comunicarse con nosotros y asignarnos tareas de manera efectiva será de gran ayuda.


Pregunta : ¿Qué mensaje tiene para las personas con ID que buscan trabajo?

Respuesta : Sea usted mismo y tenga confianza. Recuerde el Juramento del #Atleta de Olimpiadas Especiales: 'Déjame ganar. ¡Pero si no puedo ganar, déjame ser valiente en el intento!



*Fuente: Human Race Asia. Human RACE es una plataforma que da voz a los atletas con discapacidad intelectual y la comunidad que los rodea.

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